Dla naszego Klienta, jednego z czołowych graczy na arenie międzynarodowej, który swoją aktywność biznesową skupia w czterech kluczowych grupach asortymentowych: akcesoriach meblowych, oświetleniu, narzędziach oraz odzieży i akcesoriach BHP, poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko:
Marketing Managera
Miejsce pracy: południowo-zachodnie okolice Warszawy – praca stacjonarna
Zakres obowiązków:
* Opracowywanie i wdrożenie strategii marketingowej
* Optymalizacja istniejących rozwiązań i wdrażanie nowych dla wzrostu efektywności działań sprzedażowych- ocenianie i doskonalenie procesów i operacji marketingowych w celu zwiększenia efektywności i skuteczności
* Prowadzenie projektów marketingowych - zarządzanie na poziomie wewnętrznym oraz międzynarodowym
* Nadzór nad płynną realizacją akcji i działań marketingowych (planowanie i realizacja kampanii marketingowych)
* Przygotowanie budżetu marketingowego i kontrola jego realizacji
* Planowanie oraz koordynacja pracy Zespołu Marketingu (ponad 20 osób: zarządzanie strategią rozwoju działu od planowania do realizacji, odpowiedzialność za jakość, terminowość, rozwój kompetencji pracowniczych, współtworzenie systemów motywacyjnych)
* Wyposażanie członków zespołu marketingowego w niezbędne umiejętności i wiedzę w celu skutecznego wykorzystania nowych systemów, narzędzi i procesów
* Analizowanie skuteczności działań marketingowych z wykorzystaniem odpowiednich narzędzi analitycznych- pomiar wydajności
* Udział w projektach implementacji rozwiązań MarTech takich jak np. Marketing Automation
* Budowanie świadomości marki i tworzenie efektywnych sposobów komunikacji z dotychczasowymi oraz potencjalnymi klientami (materiały promocyjne POS, Internet, media społecznościowe, itp.)
* Współtworzenie spójnych konceptów reklamowych wykorzystujących najlepsze praktyki na styku BTL, direct marketingu, reklamy internetowej, social media marketingu, influencer marketingu oraz własnych stron internetowych
* Analiza efektywności działań, raportowanie, opracowywanie rekomendacji, optymalizacja działań pod kątem skuteczności
* Analiza rynku, konkurencji pod katem trendów branżowych
* Śledzenie nowych technologii i praktyk zarządzania danymi oraz rekomendowanie innowacyjnych rozwiązań
* Stworzenie w dziale komórki Digital Marketingu
* Współpraca z działami odpowiedzialnymi za rozwój produktu oraz sprzedaż
* Koordynowanie działań z agencjami marketingowymi, domami mediowymi oraz różnymi partnerami w obszarze usług marketingowych
* Organizacja targów i innych eventów branżowych
Wymagania:
* Minimum 2,3-letnie doświadczenie na stanowisku kierowniczym związanym z zarządzaniem działem marketingu
* Doświadczenie w analizie i raportowaniu wydajności marketingowej
* Wykształcenie wyższe kierunkowe z obszaru marketingu, biznesu, analizy danych, bądź pokrewne
* Doświadczenie we wdrażaniu digital marketingu
* Komunikatywna znajomość języka angielskiego
* Znajomość narzędzi analizy danych, platform technologii marketingowych i systemów CRM
* Zdolność komunikowania i prowadzenia prezentacji, z możliwością tłumaczenia złożonych danych na zrozumiałe wnioski
* Myślenie strategiczne z umiejętnością identyfikowania możliwości poprawy i innowacji
* Silne umiejętności zarządzania projektami, z certyfikatami takimi jak PMP lub Agile będą dodatkowym atutem
* Doświadczenie w zarzadzaniu zespołem
Oferujemy:
* zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B na atrakcyjnych warunkach
* możliwość rozwoju w organizacji o ugruntowanej pozycji rynkowej
* pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, samochód służbowy
* swobodę działania w zakresie swojej odpowiedzialności - możliwość wdrażania własnych pomysłów, usprawnień, optymalizacji
Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie swojego CV na poniższy adres mailowy w tytule wpisując „MM”:
Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
Prosimy o dopisanie klauzuli:
Wyrażam zgodzę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV przez Patryk Załuska GOODMAN Doradztwo Personalne do potrzeb niezbędnych przy realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE. Jednocześnie zdaję sobie sprawę z przysługującego mi prawa do wglądu przesłanych przeze mnie danych, uzupełniania, poprawiania, a nawet usunięcia danych ze zbioru.
